今回も就Bや就労移行、OBのメンバーさんが来られ、
仕事や趣味の話などをしながらゆっくり過ごされていました。
来月の開放日は、講師をお招きしてWRAPをする予定です。
WRAPとは、「元気回復行動プラン」のこと、
体調や気持ちの自己管理の方法を考えて実践していくことです。
当日は、みんなで話し合いながら、一人一人の行動プランを
立てていきたいと思います。
たくさんのご参加をお待ちしています。
今回も就Bや就労移行、OBのメンバーさんが来られ、
仕事や趣味の話などをしながらゆっくり過ごされていました。
来月の開放日は、講師をお招きしてWRAPをする予定です。
WRAPとは、「元気回復行動プラン」のこと、
体調や気持ちの自己管理の方法を考えて実践していくことです。
当日は、みんなで話し合いながら、一人一人の行動プランを
立てていきたいと思います。
たくさんのご参加をお待ちしています。
夕方、OBさんと今のメンバーさんで “デニーズ” で
お茶会をしました。
みんなで甘い物を食べに行きたいというメンバーさんの希望が
やっと実現しました。
パフェの量にびっくりされた方もおられました。
今日、採用が決まったメンバーさんも急遽参加され
みんなでお祝いして、話が弾みました。
~スタッフより~
Sさん、おめでとうございます。
来月から新しい環境に入っていくことなりますが
決して無理せず、今まで通り、Sさんのペースを続けて
いって下さい。
また開放日などに顔を出して下さいね。
新聞読会を始めて6カ月が経ちました。
今回からは、その記事を選んだ理由や感想などを
あらかじめ記入する用紙を作りました。
記事のポイントを絞ってまとめたり、
他のメンバーさんの発表をメモして毎回質問したりと
回数を重ねるにつれて、皆さんに変化が見られています。
知らなかったご当地ニュースや、
意外な記事を取り上げる方もいて、
スタッフにとっても毎回新しい発見があります。
9/18から9/21までメンバーさんのお一人が、
特例子会社のシャープ特選工業株式会社様で、
フルタイムの実習をされました。
特例子会社とは、多くの障害のある方が
いろいろな配慮を受けながら働かれている会社です。
長時間の実習で不安もあったと思いますが、
4日間を無事に終えられました。
初日は職員が同行しました。
近くで様子を見ていると、書類の順番や向きを
何度も確認されており、「ミスはできない」という
思いが伝わってきました。
実習後の振り返りでは、作業の正確さや安定感を
評価していただいた一方で、報連相について
貴重なアドバイスもいただきました。
コラールのビジネスマナーで報連相の方法や
重要性を皆で学んでいますが、
いざ実習になると緊張感から上手くできない方もおられます。
実際の職場で報告する体験をして振りかえって次に活かす、
その積み重ねで状況を見て報告ができたり、
クッション言葉なども使えるようになるのではと思います。
実習が終わってからも頑張って毎日通所を続けておられます。
学んだことを直ぐに活かそうとされている姿を見ていて、
良い実習をされたんだなと改めて思いました。
シャープ特選工業株式会社様には、お忙しい中、
今回、貴重な体験の機会をつくっていただき、
ありがとうございました。
今日は就労移行支援事業所のあるフレスポ近くの
会社様をまわりました。
担当の方がおられない中、代わりの方が
じっくりとこちらのお話を聞いてくださった会社様もあり
ありがたかったです。
今後も泉大津市周辺で体験実習先を探していきたいと
思っています。
今日のSSTのテーマは「相手を誉める」でした。
誉めるのは難しい~と言うメンバーさんが多かったです。
作業のスピードが速い、皆の前でよく発言している、
作業の説明がわかりやすい などなど、、、
メンバーさんは、よくスタッフに話してくれます。
さりげなく、相手の良いところ、羨ましい、好ましいと
思っているところを伝えられると、
人間関係がうまくいきます。
それに、誉められたら相手は自信を持つことができます。
勇気を出して直接伝えてみましょう!!