就労訓練の様子など
今日は泉州北障害者就業・生活支援センター主催の
就活セミナーがありました。
コラール明日架からは4名のメンバーさんが参加され、
「自分を知る」
「仕事に必要な力」
「障がい者雇用をしている企業」
の3コマから関心のあるテーマを選んで
講師のお話を聞きました。
会場はたくさんの人で、皆さん、緊張されてはいたものの、
質疑応答の時間には、積極的に質問されていました。
セミナーで教えていただいた「自分の良いところを考える」を、
就職活動に活かしていきたいと話されるメンバーさんもいました。
これから求職活動に入られるメンバーさんにとって
得るところの多いセミナーになったようです。
お疲れさまでした！
１７日の開放日は、講師をお招きして
元気回復行動プラン（ＷＲＡＰ）をつくるグループワークをしました。
初めは緊張気味の皆々様。
かわいい小物を使ったウォーミングアップで、
気持ちがほぐれていきます。
その後、グループに分かれて、一人一人が「自分が元気になれる方法」を
大きな模造紙に書いていきました。
最初はなかなか思いつかなかった人も、
他の人が書くのを見る内に、次々と湧いてくるように。
結果、模造紙は文字で埋めつくされました。
「家電を見てまわる」「掃除する」なんていうのも、、、
元気になれる方法って、人それぞれ。
いろいろ、たくさん、あるもんですね～
最後は、一人一人が道具箱(仮)に入れるカードを作ります。
不調を感じた時に、今回作った道具箱の中から
その時に合ったカードをみつけて試してみて下さいね。
開放日の翌週、メンバーさんから
「実際にカードを作ってみたい」との要望がありました。
また、ＯＢさんも、気持ちが落ち込みそうな時に、
道具箱のカード(仮)の対処法を試していると聞いています。
また機会をつくってＷＲＡＰしたいですね～!!
今回も就Ｂや就労移行、ＯＢのメンバーさんが来られ、
仕事や趣味の話などをしながらゆっくり過ごされていました。
来月の開放日は、講師をお招きしてＷＲＡＰをする予定です。
ＷＲＡＰとは、「元気回復行動プラン」のこと、
体調や気持ちの自己管理の方法を考えて実践していくことです。
当日は、みんなで話し合いながら、一人一人の行動プランを
立てていきたいと思います。
たくさんのご参加をお待ちしています。
夕方、ＯＢさんと今のメンバーさんで “デニーズ” で
お茶会をしました。
みんなで甘い物を食べに行きたいというメンバーさんの希望が
やっと実現しました。
パフェの量にびっくりされた方もおられました。
今日、採用が決まったメンバーさんも急遽参加され
みんなでお祝いして、話が弾みました。
～スタッフより～
Sさん、おめでとうございます。
来月から新しい環境に入っていくことなりますが
決して無理せず、今まで通り、Sさんのペースを続けて
いって下さい。
また開放日などに顔を出して下さいね。
新聞読会を始めて6カ月が経ちました。
今回からは、その記事を選んだ理由や感想などを
あらかじめ記入する用紙を作りました。
記事のポイントを絞ってまとめたり、
他のメンバーさんの発表をメモして毎回質問したりと
回数を重ねるにつれて、皆さんに変化が見られています。
知らなかったご当地ニュースや、
意外な記事を取り上げる方もいて、
スタッフにとっても毎回新しい発見があります。
9/18から9/21までメンバーさんのお一人が、
特例子会社のシャープ特選工業株式会社様で、
フルタイムの実習をされました。
特例子会社とは、多くの障害のある方が
いろいろな配慮を受けながら働かれている会社です。
長時間の実習で不安もあったと思いますが、
4日間を無事に終えられました。
初日は職員が同行しました。
近くで様子を見ていると、書類の順番や向きを
何度も確認されており、「ミスはできない」という
思いが伝わってきました。
実習後の振り返りでは、作業の正確さや安定感を
評価していただいた一方で、報連相について
貴重なアドバイスもいただきました。
コラールのビジネスマナーで報連相の方法や
重要性を皆で学んでいますが、
いざ実習になると緊張感から上手くできない方もおられます。
実際の職場で報告する体験をして振りかえって次に活かす、
その積み重ねで状況を見て報告ができたり、
クッション言葉なども使えるようになるのではと思います。
実習が終わってからも頑張って毎日通所を続けておられます。
学んだことを直ぐに活かそうとされている姿を見ていて、
良い実習をされたんだなと改めて思いました。
シャープ特選工業株式会社様には、お忙しい中、
今回、貴重な体験の機会をつくっていただき、
ありがとうございました。
今日は就労移行支援事業所のあるフレスポ近くの
会社様をまわりました。
担当の方がおられない中、代わりの方が
じっくりとこちらのお話を聞いてくださった会社様もあり
ありがたかったです。
今後も泉大津市周辺で体験実習先を探していきたいと
思っています。
今日のＳＳＴのテーマは「相手を誉める」でした。
誉めるのは難しい～と言うメンバーさんが多かったです。
作業のスピードが速い、皆の前でよく発言している、
作業の説明がわかりやすい などなど、、、
メンバーさんは、よくスタッフに話してくれます。
さりげなく、相手の良いところ、羨ましい、好ましいと
思っているところを伝えられると、
人間関係がうまくいきます。
それに、誉められたら相手は自信を持つことができます。
勇気を出して直接伝えてみましょう!!
今回もＯＢさん、移行や就Ｂのメンバーさんが来られました。
みんなで輪になって近況報告。
仕事や買い物、施設でのことなど色々な話が出てきました。
お昼は１階にある〝すーさんのインドカレー〟でランチ。
飲み物などのサービスをしていただきました。
いつもありがとうございます。
ＳＳＴの２回シリーズで「雑談の仕方」をみんなで練習しました。
話しかけた時に相手の興味のある話題ではなく素っ気ない返事をされた場面と、
勇気を出して話しかけたいけれども何を話せば良いか迷ってしまう場面を
みんなでロールプレイしました。
雑談って意外と難しい。
家族や友達なら何を話しかけたら良いか、
話が途切れた時にどうしたら良いかなど
特に意識することもないのですが、
職場では同僚、上司、取引先、初めて会う人、年齢の違う人、
興味や趣味の違う人など、さまざまな人と出会って、
雑談する場面に出くわします。
決してうまく話す必要はないし、いつの間にか身に付くものでもあるのですが、
気まずい状況になった時、周りの人と積極的にコミュニケーションをとりたい時などに、
今日のＳＳＴで練習したことを思い出して
活かしていただければと思います。